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Brunetta: "Licenziamento
per i falsi malati
e per chi rifiuta la mobilità"

 Il ministro della funzione pubblica consegna ai sindacati la proposta di riforma. Fra le novità sanzioni più efficaci, carriera dei manager legata alla produttività

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renato brunetta Roma, 4 giugno 2008- Premi di produttività in base a qualità di prodotto e servizi, sanzioni più efficaci, con la definizione delle violazioni da licenziamento, compreso scarso rendimento e falsa attestazione di malattia. Poteri manageriali ai dirigenti e riforma della contrattazione con revisione della durata dei contratti e ii livello legato alla situazione dell'ente. Sono i cardini della riforma consegnata dal ministro della funzione pubblica, Renato Brunetta, ai sindacati


FALSI CERTIFICATI MEDICI
Lo statale che presenta un certificato contenente false attestazioni di malattia si macchiera' del reato di truffa aggravata e pertanto sara' licenziato.
Previsto anche un rafforzamento del sistema dei controlli medici giornalieri durante il periodo di assenza per malattia del dipendente nonche' il licenziamento del medico, se pubblico dipendente, nel caso di falsa attestazione.


MOBILITA' E CARRIERA
I lavoratori pubblici in esubero che rifiutano di essere spostati in un'altra amministrazione saranno licenziati.
Stop anche ai premi a pioggia ''a prescindere dalla qualita' del lavoro svolto'', ma che dovranno essere corrisposti secondo la ''valutazione della qualita' del prodotto e dei servizi resi''. La produttivita' - e' scritto - ''dovra' essere direttamente commisurata ai risultati ottenuti''. Limitazioni anche per la carriera sulla base di automatismi dovuti all'anzianta' di servizio.


Brunetta vuole riordinare anche la dirigenza pubblica sempre piu' manageriale - secondo il suo progetto - nel gestire le risorse umane e finanziarie. I passaggi di carriera avverranno attraverso concorsi, valutati rigorosamente. Le indennita' di risultato saranno attribuite ad un numero limitato di dirigenti in base, appunto, ai risultati conseguiti. Gli incarichi saranno conferiti seguendo principi di trasparenza; e sara' rivista anche la disciplina delle incompatibilita', mentre si prevede un meccanismo di 'congelamento' delle indennita' di risultato in attesa del concreto avvio del nuovo procedimento di valutazione.

Quanto agli esuberi, l'idea e' di introdurre un sistema di rilevamento delle unita' di personale in piu' ''perche' non piu' funzionali alla struttura o perche' inutili sotto il profilo della competenza e della professionalita'''. In questa seconda ipotesi ''tali unita' - e' scritto ancora nel documento - sono collocate a disposizione, con l'erogazione della sola retribuzione di base, riqualificate e riassegnate ad altra amministrazione. In caso di rifiuto il rapporto di lavoro si risolvera' di diritto''.
 

  • 04/06/2008 18:31
    pollicino
    la colpa dello sfascio della pubblica amministrazione,di cui ho fatto parte per tanti anni,a mio avviso è colpa in modo particolare dei sindacati,specialmente quelli unitari che hanno sempre protetto il serbatoio di voti degli statali e del quieta vivere voluto dai dirigenti.La meritocrazia è sempre stato un argomento TABU' per tutti;hanno sempre cercato il quieto vivere.Pertanto rompere questi equilibri sarà molto difficile per il Brunetta,comunque staremo a vedere cosa succederà.
  • 04/06/2008 18:33
    garibaldi
    Possibile che ogni ministro x lasciare il segno debba saltare fuori sempre con delle c......,almeno fosse all'altezza!!!!!!
  • 04/06/2008 19:15
    alien
    se lo attuano e' una bella novita'. il poblema e' se lo fanno veramente o se restano chiacchiere come al solito. avranno messo in conto la notevole perdita di voti?
  • 04/06/2008 19:16
    alchimista
    Sono ottime proposte, spero che diventino fatti.
  • 04/06/2008 19:19
    giustiziere
    dovrebbe interessare anche chi facendo parte dell'amministrazione pubblica fa si che una pratica resti inevasa dopo otto anni.
  • 04/06/2008 19:19
    Avanti, era ora ...
    Licenziamento per i falsi malati, fannulloni, chi marca il cartellino e poi va a fare i suoi porci comodi, ... assolutamente d'accordo (mi raccomando che sia in tronco, ... preso, espulso !!!!), mentre per chi non accetta il trasferimento, prima parliamone, se è una persona dedita e coscienziosa nel proprio lavoro e non ha mai creato problemi forse licenziarlo mi pare eccessivo !!!!! magari cercare un compromesso per avvicinare le due parti, quello sì.
  • 04/06/2008 19:23
    James Hair
    Perche' il ministro Brunetta ha consegnato "la proposta di novita'" ai sindacati? Non basta il guinzaglio che la Magistratura mette al governo, adesso il governo deve chiedere il parere ai sindacati per apportare modifiche o riforme? Ma quando finira' questa manfrina che i sindacati devono essere parte deliberante. I sindacati, si sono dimenticati che la loro opera e' costata al paese la caduta della produttivita', della specializzazione e della ricerca. Senza contare che per anni sono stati serbatoio di voti per i partiti! Ministro Brunetta, vada avanti e non si curi di loro. Con loro non va da nessuna parte! Anzi va indietro!
  • 04/06/2008 19:23
    paolo 72
    Era ora!!!! Il licenziamento per giusta causa è previsto per i dipendenti privati, perché non farlo anche per quelli pubblici? Già sono dei privilegiati, lavoro e stipendio sicuro per tutta la vita...
  • 04/06/2008 19:29
    Aninimo
    possibile che noi dipendenti con uno stipendio di 1100 € dobbiamo essere dichiarati fannulloni mentre i parlamentari con uno stipendio di almeno 9000 € arrivano a roma il martedi e partono il venerdi. Loro cosa sono? UN'autocitica cari ministri fa semopre piacere: Ciao brunettino
  • 04/06/2008 19:50
    giuseppe li pera
    se riuscirà nel suo intento dimostrerà ancora una volta che i piccolini alla fine sono sempre i più grandi;forza ministro vai avanti senza guardare in faccia nessuno
  • 04/06/2008 20:25
    gattoff
    X Pollicino. Sappi che i dipendenti pubblici sono sempre stati, in maggioranza,iscritti a sindacati autonomi serbatoi di voti per la DC e la destra. Brunetta è preso da Ebbrezza di Potere e si lascia andare ad iniziative che saranno i suoi stessi compari a bocciare.
  • 04/06/2008 20:40
    jetset
    Superbrunetta !!!
  • 04/06/2008 21:03
    Litterio
    Da ex dipendente di una amministrazione pubblica, concordo pienamente con quanto più volte dichiarato dal Ministro Brunetta. E' mio augurio, per il bene della P.A. che il suo progetto si concluda per come lo stesso Ministro si augura. Effettivamente le cose non vanno bene, anzi. Mi riferisco alla mia regione, la Sicilia. E' necessario che ci siano delle regole e che queste vadano rispettate: accade spesso, e questo risulta da qualche biltz delle forze dell'ordine, che il personale si allontani dal posto di lavoro o che qualcun'altro gli marchi il cartellino della presenza, questi episodi sono continui, tutti sanno, ma per il quieto vivere...... . faranno di tutto per distrarti da questa autentica missione. Auguri Ministro Brunetta, ne hai proprio bisogno, non lasciarti prendere la mano.
  • 04/06/2008 21:19
    manuel
    I giri di vite danno sempre fastidio soprattutto a quei soggetti che finora han fatto di tutto per sfilettare quel perno.Ora vedremo chi avrà la spudoratezza di alzare ancora barricate e da chi ancora verrà difeso.
  • 04/06/2008 23:22
    carlo
    Brunetta AVANTI, sei tutti noi (onesti e lavoratori)! Coraggio.
  • 05/06/2008 00:19
    Giulia
    Vorrei fare una domanda a Brunetta ( se mi legge ) ha mai visto di quanto carico di lavoro si fanno gli infermieri ? Niente assunzioni, spesso in reparto dove ci sono 10/12 pz. e anche più, nel turno c'è un solo infermiere ( a parte gli oss - ota ). A noi ci da il doppio dello stipendio visto che spesso dobbiamo lavorare x 2? Caro Brunetta ciò che dice lei lo concordo per metà...queste cose sono sempre esistite e sempre esisteranno e certo non sarà lei a mettere le cose a posto. E cmq. c'è un detto che dice: il pesce puzza dalla testa!!
  • 05/06/2008 00:38
    ste
    Se davvero Brunetta fa' piazza pulita di nullafacenti, fara' stare bene tutti gli italiani e lo proporrei come presidente onorario dello stato. Vai Brunetta che sta volta ce la fai.
  • 05/06/2008 07:03
    adriana
    Bene ministro Brunetta, sei un grande, continua sosì e tieni duro. Perchè devono esserci delle persone che si fanno un mazzo così e quelli che vanno al mare?
  • 05/06/2008 08:19
    massimo
    va bene, però licenziamo anche i dirigenti che sono più assenteisti e menefreghisti di tutti! oppure quelli non si possono licenziare perchè amici di amici?
  • 05/06/2008 08:19
    angelo
    Forse dovrebbero autolicenziarsi, con tutti i parlamentari, visto i ritmi di lavoro e la percentuale di presenze che si ritrovano. Sarebbe meglio qualche provvedimento atto a limitare le ingerenze politiche sulla gestione della pubblica amministrazione.
  • 05/06/2008 08:31
    ivan
    ottime parole... ma temo siano il solito specchietto per le allodole come la robin tax di tremonti (stroncata anche oggi dal sole 24 ore in un bell'articolo a pag. 3)... in entrambi i casi si fa del populismo x compiacere il popolo ben sapendo che: a) i petrolieri riverseranno immediatamente le maggiori tasse sui consumatori, b) an non permetterà mai che venga intaccato il suo serbatoio di voti soprattutto nelle amministrazioni del sud... e come la mettiamo con la sicilia in cui tutte le amministrazioni sono del centro destra? là non ci sono assenteisti? secondo voi come mai il centrodestra ha fatto il pieno di voti là?? quindi brunetta... hai detto una gran cosa ma chietati.
  • 05/06/2008 09:27
    Mario
    Finalmente era l'ora che qualcuno ci pensasse!!!! Bravo Ministro Brunetta,così i signori statali si daranno finalmente una regolata!!!!!!
  • 05/06/2008 10:47
    Marco HH
    X GARIBALDI mi sa che tu faccia proprio parte di quella categoria da ..........castigare
  • 05/06/2008 11:53
    IL PRETE
    Ben fatto ministro Brunetta ! Il pubblico impiego, è pieno di fannulloni, in passato abbimo visto come funziona anche nei ministeri. Chi entra chi esce ecc. ecc. e la lentezza nel disbrigo delle varie pratiche, si allunga ENORMENTE ! Speriamo che i sindacati, che hanno sempre protetto, anche se velatamente, questa " specie di lavoratori ", ora si ravvedano e anche loro dicano BASTA .
  • 05/06/2008 13:23
    serafino
    l'ialiano non si smentisce mai come fate a non capire che quella di Brunetta è solo strategia della serie dividi ed impera? state abboccando ed è questo il suo scopo vi ricordo che nelle P.A. ci sono 300.000 precari e forse più nei comparti scuola e sanità in particolare che mandano avanti il paese senza nessuna garanzia Ha sferrato un volgare attacco al pubblico impiego, solo per creare nei luoghi di lavoro una guerra fra poveri Brunetta ha detto chiaramente che non ci sono soldi per il rinnovo del contratto, figuriamoci gli incentivi inoltre poglio vedere licenziare su due piedi i parlamentri che non si presentano in aula, i pianisti per eempio...voglio vedere eliminare i privilegi economici alle famiglie dei parlamentari, comprese fior di euro di parrucchiera/e a Palazzo...l'attacco ai fannulloni...poi tutto da discutere è solo una strategia per privatizzare tutto in fretta ...cerchiamo di guardare la verità nascosta e non siamo caproni come al solito
  • 05/06/2008 18:34
    Riccardo Tucci
    Volevo inserire un commento serio, ma siccome non è la solita sviolinata, mi state impedendo di farlo. Un vaffagrillo a tutti
  • 05/06/2008 19:55
    IL PRETE
    X GARIBALDI (il nome è importante ma lui ?) Da come scrivi, sembrerebbe che chi finalmente mette le mani nell'ambiente dei FANNULLONI, ti dia fastidio. Ma non sarai mica anche tu uno DI QUELLI ? Aspettiamo Garibaldi, e vediamo. POI SI FARA' L'UNITA' D'ITALIA !
  • 06/06/2008 08:17
    giulia
    A proposito di fannulloni, la Gelmini è presente in parlamento da due mesi. Cosa ha fatto? ha convocato i Sindacati per il 18 giugno! E' certo che in due mesi, mettere a punto una convocazione è un lavorio enorme. Chi controlla chi?
  • 06/06/2008 09:48
    Mario Banti-Firenze
    Ottima iniziativa. Mi congratulo con i Ministri(ovviamente tutta la Squadra di Governo)Brunetta e Tremonti i quali hanno ancora una volta centrato il bersaglio!!! Siete Magici!!!
  • 06/06/2008 14:39
    antonio
    licenziare per un solo episodio mi sembra eccessivo. Il licenziamento penalizerebbe non solo il dipendente ma tutta la famiglia moglie e figli che si troverebbero senza alcun reddito. CHI LI TUTELEREBBE per l'errore fatto dal genitore?. Sarebbe più opportuno penalizzare il dipendente con la retribuzione, magari con una multa. Pensiamo anche agli altri componenti della famiglia magari bambini.
  • 08/06/2008 18:31
    alfonso scala lombardo
    Ministro Brunetta,ascolti un vecchio insegnante pensionato.Lasci da parte il kratos reazionario e autoritario,si occupi del bureau,senza indulgere con grida di stampo manzoniano.Il povero travet ha spalle ben larghe se riesce a sopportare il peso di una mole inusitata di leggi,decreti,regolamenti,circolari spesso contradditorii.Renda quel travet indipendente dai poteri politici e gerarchizzati,autonomo e responsabile,perché meglio risponda alle domande e alle richieste della società.Fornisca quel travet di strumenti e di mezzi adeguati,gli dia aggiornamento e tranquillità economica e solo a quel punto diventi pure esigente e inflessibile.faccia una capatina a Parigi, la prego.Gridare,al lupo, al lupo è molto facile e,come vede,assai gradito dai creduloni,ben più difficile è non essere il 1° burocrate della Repubblica.Vale sempre il "quis custodeat custodes"?
  • 08/06/2008 18:44
    alfonso scala lombardo
    Signori commentatori, ascoltate! Personalmente ho subito gravi danni economici per colpa della c.d. burocrazia e,tuttavia, non ho mai incolpato l'impiegato seduto alla sua scrivania (bureau).Non è colpa sua,o soltanto sua,se le cose non vanno.Leggi,decreti,regolamenti,circolari, interne e non,status eccessivamente gerarchizzato, spesso gli rendono difficile la vita, impossibile lavorare serenamente e produttivamente.Dalle mie parti è un detto: il pesce puzza dalla testa!
  • 08/06/2008 18:53
    alfonso scala lombardo
    Anche il Sindacato è da eliminare ora?Facciamo una cosa,obblighiamo il lavoratore,pubblico o privato, a lavorare 18 ore al giorno,paghiamolo con delle tessere annonarie e... se solo respira durante il lavoro,mettiamolo ai ferri.trasferirlo di qua o di là,benissimo,chi se ne frega di tutto il resto?
  • 09/06/2008 08:58
    sam
    d'accordo per la famosa ditta 'Vagabondi &c.'!Quanto agli altri stiamo attenti a non sciupare giovani famiglie!
  • 09/06/2008 09:41
    Antonio
    Attenzione se si licenzia i fannulloni bisogna mandare via il 99,9% e avete mai pensato a licenziare dalla camera i fannulloni o gli incapaci? Qui' si che ci sarebbe da ridere si ritornerebbe alla monarchia. Ma lo fanno davvero? sarebbe ora
  • 09/06/2008 12:40
    ROLANDO
    La respubblica italiana e da sempre stata "affondata " sul lavoro ,quello che sta facendo e una cosa difficilissima ,le auguro una buona riuscita.
  • 09/06/2008 13:35
    elcaribe
    Assolutamente d' accordo, bisognerebbe iniziare però, sia per questioni di interesse economico che di buon esempio, dagli stessi stimati Onorevoli colleghi che battono la fiacca e non si recano in parlamento dove dovrebbero stare.
  • 09/06/2008 14:16
    Lisa
    Se fosse serio, dovrebbe prendere in considerazione il numero di giorni di assenza negli ultimi 5 anni, ad esempio, e se sono sotto un certo numero ( 5 l'anno? ) non mandare controlli, per un periodo breve di malattia richiesto. Dare un premio agli impiegati bene in salute che non fanno più di un giorno o due l'anno ( o nessuno ) per malattia ecc.potrebbe essere un incentivo. Finirà, come al solito, che la normativa verrà applicata con due pesi e due misure a seconda della posizione geografica, e indipendentemente da quello, ci finirà di mezzo chi lavora sul serio, mentre gli altri troveranno altre vie di rimanere impuniti. Magari mettere un numero di impiegati uguale in tutta Italia, rispetto al carico di lavoro, in modo da non avere uffici, scuole, ospedali ecc in sovraccarico e altri in ben altre situazioni, oppure distribuire i fondi, e variare le retribuzioni considerando tutto questo.
  • 09/06/2008 19:13
    lomac
    Caro brunetta hai iniziato bene!! ....Se ti dovesse capitare va a fare un giro all'ANAS!
  • 10/06/2008 10:19
    alfonso scala lombardo
    Tanti discorsi, un solo sottofondo, mica tanto nascosto: l'emotività e il pressappochismo; seguire il gregge è arte tipicamente nostra. Il ministro rincorre, anzi, strumentalmente, si fa trascinare dalla corrente, avverte, a naso, che gli conviene politicamente e personalmente. Tutti credono nelle sue grida, ma il problema resta e non si risolve con le minacce o la propaganda reazionaria. Non sarebbe meglio tacere e fare, non monocraticamente?
  • 10/06/2008 10:20
    alfonso scala lombardo
    Tanti discorsi, un solo sottofondo, mica tanto nascosto: l'emotività e il pressappochismo; seguire il gregge è arte tipicamente nostra. Il ministro rincorre, anzi, strumentalmente, si fa trascinare dalla corrente, avverte, a naso, che gli conviene politicamente e personalmente. Tutti credono nelle sue grida, ma il problema resta e non si risolve con le minacce o la propaganda reazionaria. Non sarebbe meglio tacere e fare, non monocraticamente?
  • 10/06/2008 13:15
    nicola
    Per controllare le false malattie gli strumenti già ci sono,le visite di controllo; il ministro non deve fare altro che fare applicare gli strumenti che ci sono già. Il licenziamento può apparire eccessivo, ma nel settore privato si viene buttati fuori per molto meno. Questa è la strada giusta.
  • 10/06/2008 14:40
    mirco
    Bravo Brunetta avanti così, ma ci piacerebbe che tirassi le orecchie del tuo "amico" Fini che ha proposto di lavorare solo 3 settimane al mese alla camera.
  • 10/06/2008 15:24
    Steve
    Caro ministro, sono d'accordo e sono convinto che comincerà a far pulizia proprio dagli ambienti statali che lei stesso frequenta....fra suoi colleghi, loro portaborse e addetti vari temo non le basterà una legislatura per scovare tutti i fannulloni.....Scherzi a parte, le leggi ci sono e basta avere la volontà di applicarle senza roboanti quanto inutili proclami; tutto il resto, è purtroppo come nelle migliori delle italiche tradizioni aria fritta. Le auguro un buon proseguimento.
  • 10/06/2008 17:45
    elly
    DA ITALIANA LAVORATRICE MI SENTO PROFONDAMENTE INDIGNATA PER L'ATTEGGIAMENTO DI BUONA PARTE DI STATALI CHE ARRIVANO IN UFFICIO ALLE DIECI STANNO GRAN PARTE DEL TEMPO AL TELEFONO E SONO INEFFICIENTI RISPETTO ALLE ESIGENZE DELL'ITALIA CHE LAVORA RISCALDANDO LA POLTRONA SOLTANTO PER LA BUSTA DI FINE MESE. SPERO CHE BRUNETTA E IL GOVERNO REALIZZANO QUANTO PROPOSTO.
  • 10/06/2008 23:50
    ALDO
    l'ingiustizia non sarà mai sconfitta ormai in italia è diventato impossibile vivere tasse,tasse e stipendi da fame perchè non cominciano a tagliarsi i loro stipendi con privilegi vari (prostitute cocaina e champagne)
  • 11/06/2008 00:55
    Controcorrente
    caro Brunetta occhio a quello che fai.Invece che premiare chi lavora, perchè lavorare è un dovere e quindi non va premiato, darei uno stipendio più equo a tutti e lo diminuirei a chi fa il fanullone e non rispetta le regole fregando chi fa il suo dovere. Premiando chi fa il suo dovere, va a finire come sempre che vengono previlegiati i ruffiani e chi fa il suo dovere rimane sempre penalizzato
  • 11/06/2008 15:32
    PIERA
    Io lavoro nella segreteria di una scuola, non vi dico quanti medici prescrivono certificati da verificare....... praticamente è il dipendente che comunica a noi quanti giorni rimane assente, poi va dal medico e si fa fare il certificato..... tutto ciò è pazzesco!!!!!!! neppure la visita fiscale riesce a fare chiarezza perchè il medico fiscale convalida sempre ciò che ha prescritto il medico curante forse per non avere guai.....Occorre mettere un freno a questo schifo..... Posso dire che esiste anche chi non fa un giorno di assenza tutto l'anno, è per questi lavoratori che sono d'accordo sul licenziamento degli assenteisti e fanulloni
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